Rhomberg Sersa Leadership Academy
Wir fördern unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte mit einem umfassenden Entwicklungsprogramm.
Bei jedem unserer Bauprojekte gilt: Je schneller vor Ort die richtigen Entscheidungen getroffen werden, desto schneller und desto besser ist die Umsetzung. Um die richtigen Entscheidungen treffen zu können, braucht es neben Erfahrung und Fachwissen aber vor allem klare Leitlinien. Und, noch wichtiger, es braucht die tägliche Anwendung, um unsere Werte mit Leben zu füllen.
„Meinem Verständnis nach ist jeder unserer mehr als 2000 Mitarbeitenden eine Führungskraft. Denn man kann nicht nicht führen.“
Thomas Bachhofner
CEO Rhomberg Sersa Rail Group
Die RSRG Leadership Academy bietet deshalb unseren Führungskräften und zukünftigen Führungskräften die Möglichkeit, sich und ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Denn nach RSRG-Verständnis haben Führungskräfte die wichtigste Schlüsselrolle überhaupt inne: Sie verkörpern unsere Werte und Philosophie und leben sie vor.
„Wir sind davon überzeugt, dass die Kultur eines Unternehmens ganz wesentlich durch ihre Mitarbeitende geprägt wird. Da wir uns als Gruppe ständig weiterentwickeln ist es uns wichtig, dass auch unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte ihre Persönlichkeit und Führungsqualität weiter entfalten können.“
Matthias Mono
Global Head of HR / Member Group Management
Natürlich ändern sich die An- und die Herausforderungen an und für Führungskräfte ständig, so dass auch langjährige Leader sich permanent weiterentwickeln müssen. Deshalb braucht es mehr als fachliche Fähigkeiten, denn eine Führungskraft muss vielfältige Rollen einnehmen. Und mit der Leadership Academy können sich unsere Mitarbeitenden genau dorthin entwickeln.
Die RSRG BIG 6 Führungsgrundsätze
Vertrauen
Wir vertrauen uns!
Integrität
Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir sagen!
Zusammenarbeit
Wir statt ich!
Exzellenz
Wir verbinden Innovation mit Performance und Dynamic mit Effizienz.
Respekt
Jeder ist gleich wichtig!
Sicherheit
Safety first!
7, 4, 2, 1 … los geht’s!
- 7 Länder nehmen an unserem globalen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm teil
- 4 Module beinhaltet die RSRG Leadership Academy
- 2 Jahre dauert das Programm
- 1 gruppenweites Führungsverständnis entsteht
Die Ziele der Rhomberg Sersa Leadership Academy
- Mit einem einheitlichen Verständnis leben die Führungskräfte der RSRG unsere Werte und Führungsgrundsätze vor.
- Neue Talente fühlen sich durch die Leadership Academy und unsere Führungsgrundsätze angesprochen.
- Es entsteht eine Kultur des Vertrauens und Lernens, die Innovation fördert und Wachstum generiert.
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