Gestalten Sie die Zukunft mit uns

Sie möchten mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die Welt von Morgen formen? Wir auch!

 

Karriere bei der Rhomberg Sersa Rail Group

Mit uns auf Schiene

Als Innovationstreiber und Pioniere bei Themen der Digitalisierung begeistern wir unsere Kunden weltweit immer wieder mit effizienten und wirtschaftlichen Lösungen im kompletten Bereich des Baus, des Betriebs, der Wartung und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Dazu brauchen wir verlässliche, zielstrebige und lösungsorientiert handelnde Mitarbeitende. Wir suchen KollegInnen, die Ideen auf’s Gleis bringen, Meilensteine setzen und Synergien realisieren. Kurz: die die Weichen für die Zukunft stellen wollen!

Wir setzen auf Vertrauen, Engagement und eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden – und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten. Langjährige Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern sprechen für uns. Das ist unsere Kultur. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.

Unsere Stellenangebote
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Matthias Mono
Sie sind am Zug!

Die Arbeit an Bord der Rhomberg Sersa Rail Group lohnt sich:

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Verlässlichkeit und Solidität

Wir sind ein Familienunternehmen und agieren langfristig. Denn wir wollen, dass es uns auch für die kommenden Generationen noch gibt. Entsprechend agieren und wirtschaften wir. Besonders wichtig ist uns die Sicherheit der Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden.

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Nachhaltigkeit

Die Rhomberg Sersa Rail Group hat Nachhaltigkeit als Grundsatz in der Firmenphilosophie verankert. Bei jedem Projekt bemühen sich erfahrene Ingenieure um ökologisch und ökonomisch optimale Abläufe. Und auch bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden spielt das Prinzip der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Unser Ziel ist es, möglichst langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen.

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Kultur

Wir setzen auf Vertrauen und eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden – und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten. Persönliche Nähe und gute Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern sprechen für uns. Das ist unsere Kultur. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.

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Aus- und Weiterbildung

Mit einem breiten Angebot in der unternehmenseigenen Akademie sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entwickeln und entfalten können.

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Abwechslung

Unsere Unternehmensgröße ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden immer wieder neue, ausreichend große und interessante Aufgaben zu bieten.

Unsere HR-Verantwortlichen weltweit
Matthias Mono
Matthias Mono
Head of Group Human Resources
matthias.mono@rsrg.com
Lukas Egger
Lukas Egger
HR Bahnbau Wels
lukas.egger@rsrg.com
Sandra Castiello
Sandra Castiello
Leiterin HR Rhomberg Bahntechnik
sandra.castiello@rsrg.com
Heike Heising
Heike Heising
HR Rhomberg Bahntechnik Deutschland
heike.heising@rsrg.com
Catherine Kane
Catherine Kane
Head of Human Resources Switzerland
catherine.kane@rsrg.com
Alison Roberts
Alison Roberts
HR Rhomberg Sersa UK
alison.roberts@rsrg.com
Colette Fitzgerald
Colette Fitzgerald
HR Rhomberg Sersa Ireland
colette.fitzgerald@rsrg.com
Kristy Giddings
Kristy Giddings
HR Rhomberg Rail Australia
kristy.giddings@rsrg.com
Michael Match
Michael Match
HR Rhomberg Sersa North America
michael.match@rsrg.com

Wir als Arbeitgeberin sind

Familiär:
Wir sind ein Familienunternehmen, das 2012 aus dem Zusammenschluss der Rhomberg Rail Holding GmbH und der Sersa Group entstanden ist, und denken in Generationen. Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung, Achtung und auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchie oder Titel. Persönliche Nähe und gute Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kund:innen und Partner:innen sprechen für uns.

Perspektivisch:
Bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden spielt das Prinzip der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Unser Ziel ist es, möglichst langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen. Mit einem breiten Angebot an Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entwickeln können. Unsere Größe ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden immer wieder neue, ausreichend große und interessante Aufgaben zu bieten.

International:
Bei der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Spezialist:innen aus vielen Ländern für viele Länder. Auf drei Kontinenten, in acht Märkten und an über 100 Standorten weltweit engagieren sich Mitarbeitende unterschiedlichster Kulturen. Deshalb sind Auslandseinsätze bei uns gerne möglich.

Innovativ:
Wir sind allzeit offen für Neues und arbeiten getreu dem Leitsatz „Stillstand ist Rückschritt“ aktiv daran, unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Kund:innen mit nachhaltigen Ideen voranzubringen. Dies erreichen wir mit Innovationskraft, dem Einsatz modernster Maschinen und zukunftsfähigen Technologien. Dabei bleiben wir stets reaktionsschnell, flexibel und sichern uns so die Position als Technologie- und Innovationsführer und damit unsere Arbeitsplätze.

Teamorientiert:
Wir pflegen einen aufrichtigen, offenen und ehrlichen Umgang untereinander, mit unseren Mitarbeitenden, Kund:innen und Partner:innen. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen und vereinen verschiedene Denkweisen. Das gemeinsame Ziel steht dabei im Vordergrund.

Flexibel:
Wir setzen auf Vertrauen und hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden – und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten, Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.

„Unsere Mitarbeitenden sind Hirn, Herz und Seele der Rhomberg Sersa Rail Group. Unsere Aufgabe ist es, für sie die Rahmenbedingungen zu schaffen, mit denen jeder einzelne motiviert seinen Beitrag zum Gesamterfolg leisten kann. Daher stehen die Menschen im Mittelpunkt unserer Entscheidungen.“

Thomas
Bachhofner
CEO der Rhomberg Sersa Rail Group
FAQs zum Bewerbungsprozess

Wie bewerbe ich mich am besten – online, per E-Mail oder per Post?

Wir freuen uns in jedem Fall auf deine Bewerbung. Im Idealfall bewirbst du dich bitte online über unsere Plattform, denn somit werden deine Daten schneller erfasst. Damit ist sichergestellt, dass wir deine Bewerbung so rasch wie möglich prüfen können und dir ein schnelles Feedback erhalten.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

 

Selbstverständlich. Du kannst uns gerne einen Hinweis hinterlassen, für welche Stellen oder für welches Land du dich noch interessierst.

 

Ist es möglich, die Eingabe der Daten zwischendurch zu unterbrechen bzw. die Eingabe an einem anderen Tag fortzusetzen?

Wir arbeiten laufend an der Optimierung unseres Systems. Derzeit ist es leider aus technischen Gründen nicht möglich.

Kann ich meine Daten korrigieren, wenn ich eine fehlerhafte Online-Bewerbung abgeschickt habe?

Jeder macht mal Fehler – schreib uns einfach eine E-Mail an job@rsrg.com.

 

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Wir halten uns selbstverständlich an die jeweils gültigen Datenschutzbestimmungen.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, wir freuen uns über dein Interesse und auf deine Bewerbung – auch wenn wir deine Wunschposition gerade nicht ausgeschrieben haben.

Gibt es eine Bewerbungsfrist, die es zu beachten gilt?

Nein, solange die Stellenangebote auf unserem Stellenportal veröffentlicht sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Damit wir dich jedoch frühzeitig in das Auswahlverfahren aufnehmen können, solltest du nicht allzulange zögern.

Die FAQs haben mir noch nicht weitergeholfen!

Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail an job@rsrg.com.

 

Wir sind für Sie da