Gestalten Sie die Zukunft mit uns

Sie möchten mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die Welt von Morgen formen? Wir auch!

 

Karriere bei der Rhomberg Sersa Rail Group

Mit uns auf Schiene

Als Innovationstreiber und Pioniere bei Themen der Digitalisierung begeistern wir unsere Kunden weltweit immer wieder mit effizienten und wirtschaftlichen Lösungen im kompletten Bereich des Baus, des Betriebs, der Wartung und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Dazu brauchen wir verlässliche, zielstrebige und lösungsorientiert handelnde Mitarbeitende. Wir suchen KollegInnen, die Ideen auf’s Gleis bringen, Meilensteine setzen und Synergien realisieren. Kurz: die die Weichen für die Zukunft stellen wollen!

Wir setzen auf Vertrauen, Engagement und eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden – und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten. Langjährige Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern sprechen für uns. Das ist unsere Kultur. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.

Unsere Stellenangebote
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Sie sind am Zug!

Die Arbeit an Bord der Rhomberg Sersa Rail Group lohnt sich:

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Verlässlichkeit und Solidität

Wir sind ein Familienunternehmen und agieren langfristig. Denn wir wollen, dass es uns auch für die kommenden Generationen noch gibt. Entsprechend agieren und wirtschaften wir. Besonders wichtig ist uns die Sicherheit der Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden.

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Nachhaltigkeit

Die Rhomberg Sersa Rail Group hat Nachhaltigkeit als Grundsatz in der Firmenphilosophie verankert. Bei jedem Projekt bemühen sich erfahrene Ingenieure um ökologisch und ökonomisch optimale Abläufe. Und auch bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden spielt das Prinzip der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Unser Ziel ist es, möglichst langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen.

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Kultur

Wir setzen auf Vertrauen und eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden – und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten. Persönliche Nähe und gute Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern sprechen für uns. Das ist unsere Kultur. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.

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Aus- und Weiterbildung

Mit einem breiten Angebot in der unternehmenseigenen Akademie sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entwickeln und entfalten können.

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Abwechslung

Unsere Unternehmensgröße ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden immer wieder neue, ausreichend große und interessante Aufgaben zu bieten.

InnoDays 2019

Die Rhomberg Sersa Rail Group hat auch 2019 wieder an den InnoDays in Bregenz teilgenommen. Mit motivierten und innovativen Schülern und Studenten in den Austausch zu gehen, ist uns als Unternehmen ein großes Anliegen.

Unsere HR-Verantwortlichen weltweit
Melissa Wilmanns
Melissa Wilmanns
Head of Corporate HR, Member Group Management
melissa.wilmanns@rsrg.com
Lukas Egger
Lukas Egger
HR Bahnbau Wels
lukas.egger@rsrg.com
Sabrina Krassnitzer
Sabrina Krassnitzer
HR Rhomberg Bahntechnik Österreich
sabrina.krassnitzer@rsrg.com
Andreas Forster
Andreas Forster
HR Rhomberg Sersa Deutschland
andreas.forster@rsrg.com
Heike Heising
Heike Heising
HR Rhomberg Bahntechnik Deutschland
heike.heising@rsrg.com
Marco Schenkel
Marco Schenkel
HR Sersa Group AG Schweiz
marco.schenkel@rsrg.com
Alison Roberts
Alison Roberts
HR Rhomberg Sersa UK
alison.roberts@rsrg.com
Colette Fitzgerald
Colette Fitzgerald
HR Rhomberg Sersa Ireland
colette.fitzgerald@rsrg.com
Joe Nicolas
Joe Nicolas
HR Rhomberg Rail Australia
joe.nicolas@rsrg.com
Michael Match
Michael Match
HR Rhomberg Sersa North America
michael.match@rsrg.com

„Unsere Mitarbeitenden sind Hirn, Herz und Seele der Rhomberg Sersa Rail Group. Unsere Aufgabe ist es, für sie die Rahmenbedingungen zu schaffen, mit denen jeder einzelne motiviert seinen Beitrag zum Gesamterfolg leisten kann. Daher stehen die Menschen im Mittelpunkt unserer Entscheidungen.“

Thomas
Bachhofner
CEO der Rhomberg Sersa Rail Group
FAQs zum Bewerbungsprozess

Wie bewerbe ich mich am besten – online, per E-Mail oder per Post?

Wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung. Im Idealfall bewerben Sie sich bitte online über unsere Plattform, denn somit werden Ihre Daten schneller erfasst. Damit ist sichergestellt, dass wir ihre Bewerbung raschest möglich prüfen können und Sie ein schnelles Feedback erhalten.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

 

Selbstverständlich. Sie können uns gerne einen Hinweis hinterlassen, für welche Stellen oder für welches Land Sie sich noch interessieren.

 

Ist es möglich, die Eingabe der Daten zwischendurch zu unterbrechen bzw. die Eingabe an einem anderen Tag fortzusetzen?

Wir arbeiten laufend an der Optimierung unseres Systems. Derzeit ist es leider aus technischen Gründen nicht möglich.

Kann ich meine Daten korrigieren, wenn ich eine fehlerhafte Online-Bewerbung abgeschickt habe?

Jeder macht mal Fehler – senden Sie uns einfach eine E-Mail an job@rsrg.com.

 

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Wir halten uns selbstverständlich an die jeweils gültigen Datenschutzbestimmungen.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung – auch wenn wir Ihre Wunschposition gerade nicht ausgeschrieben haben.

Gibt es eine Bewerbungsfrist, die es zu beachten gilt?

Nein, solange die Stellenangebote auf unserem Stellenportal veröffentlicht sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Damit wir Sie jedoch frühzeitig in das Auswahlverfahren aufnehmen können, sollten Sie nicht allzulange zögern.

Die FAQs haben mir noch nicht weitergeholfen!

Kein Problem, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an job@rsrg.com.

 

Wir sind für Sie da